Việc tham gia liên tục các khóa học hay việc đọc liên tục những cuốn sách mà chẳng làm gì cả không khác nào hành động MASSAGE NÃO, và …nó chẳng phân loại kết quả gì cả!! Một người thầy có ảnh hưởng lớn trong suy nghĩ, tư duy của của mình đã từng chia sẻ.
Điều này có nghĩa là bạn đã dành bao nhiêu thời gian cho việc Output chứ không phải là nhìn nhận một cách cảm xúc như kiểu “đã cố gắng hết sức mình” hay chưa! Bí quyết của thành công không phải là năng lực, tài năng, kỹ năng mà chính là hành động.
Và mình thường gọi nó là năng lực thực thi !
Từ khóa trong những năm gần đây về “trí tuệ nhân tạo” (AI) đang khiến mọi người cảm thấy lo lắng về sự phát triển triển này có thể khiến những công việc truyền thống dần biến mất. Điều này làm dấy lên nỗi sợ khủng hoảng thất nghiệp. Nhưng trong tình hình này, những ai có khả năng thể hiện kiến thức và suy nghĩ của mình qua lời nói và hành động sẽ là những người có khả năng vượt qua thời kỳ khó khăn này. Họ sẽ là những người tiếp tục tồn tại và phát triển trong thế giới mới. Đó là lý do tại sao chúng ta cần:
- Tạo ra kết quả một cách nhanh nhất
- Phản ứng nhanh với các vấn đề
- Tập trung và thực hành
NHỮNG BÀI HỌC
1. Quá trình INPUT – OUTPUT
Trước khi bước vào một nhiệm vụ mới, trước khi đối mặt với bất kỳ thách thức nào, chúng ta thường mất nhiều thời gian để thu nạp thông tin và kiến thức. Đây là giai đoạn chúng ta gọi là ‘Input’. Sau đó mới đến giai đoạn ‘output’, nơi chúng ta bắt đầu hành động và lập kế hoạch. Nhưng chính sự chần chừ, đặc biệt là đối với những người theo chủ nghĩa hoàn hảo, thường khiến chúng ta mất một lượng thời gian đáng kể vì kiến thức là bao la và chúng ta dường như không bao giờ có thể học hết được.
Tuy nhiên, một bài học quý giá mà mình đã rút ra là hãy thử áp dụng phương pháp “Nhìn Từ Tương Lai”. Thay vì bắt đầu với input, hãy đảo ngược quá trình: bắt đầu với output. Hãy hình dung kết quả bạn mong muốn và làm việc ngược lại từ đó. Quy tắc 10.000 giờ—một con số biểu thị cho thời gian cần thiết để trở thành chuyên gia trong bất kỳ lĩnh vực nào—không chỉ đơn thuần là những giờ học tập, tham gia hội thảo, hay đọc sách. Thực chất, 10.000 giờ đó phải là giờ “output”, là giờ chúng ta thực sự áp dụng những gì đã học vào thực tiễn.
Chính trong quá trình này, chúng ta không chỉ rèn luyện kỹ năng mà còn phát triển khả năng ứng dụng kiến thức một cách sâu sắc và có hiệu quả. Đây không chỉ là hành trình học hỏi; đây là hành trình biến kiến thức thành hành động, biến ước mơ thành hiện thực. Hãy bắt đầu từ điểm đến và làm việc bạn cần để đến được đó. Đó là bí quyết để không chỉ sống sót mà còn thịnh vượng trong thế giới không ngừng thay đổi này.
Tại sao lại như vậy? Chắc hẳn bạn đã nghe nhiều về quan trọng của việc thu thập thông tin—được gọi là input. Nhưng đừng nhầm lẫn, input không phải là kết quả cuối cùng của công việc. Giống như việc đọc sách về nấu ăn không thể biến bạn thành đầu bếp nếu bạn không thực sự bắt tay vào nấu. Và dù bạn cố gắng hết sức tham dự các hội thảo, không bắt tay vào làm thực tế thì mọi thứ vẫn chỉ là lý thuyết suông.
Hãy nghĩ đến việc chỉ cần một lượng nhỏ thông tin ban đầu, và sau đó là bắt đầu hành động—đó là output. Trong quá trình đó, nếu bạn nhận ra mình còn thiếu kiến thức nào đó, bạn có thể tiếp tục thu thập (input) trong quá trình hành động. Đây là một chu kỳ liên tục giữa học và làm, giữa input và output.
Đặc biệt, quá trình output này yêu cầu chúng ta phải dành thời gian để xem xét lại và nhận xét phản hồi—một quá trình mà chúng ta gọi là feedback. Thời gian này cho phép chúng ta suy ngẫm về hiệu quả của những gì chúng ta đã làm, giúp chúng ta xác định những gì cần được cải thiện trong input tiếp theo hay cách chúng ta cần điều chỉnh output. Phản hồi không chỉ là một phần của quá trình học hỏi mà còn là chìa khóa để chúng ta tiếp tục phát triển và hoàn thiện.
2. Đọc sách đơn thuần chỉ là ZEROPUT
Rất nhiều người hãnh diện về việc họ đã đọc hàng trăm cuốn sách, tham gia nhiều hội thảo và học từ nhiều người thầy. Tuy nhiên, không phải ai cũng đạt được thành công như mong đợi. Bạn cứ học, cứ tiếp thu, nhưng bạn sẽ không bao giờ thấy đủ bởi biển học là mênh mông, vô tận. Điều này khiến bạn luôn cảm thấy thiếu và cứ phải tiếp tục học mãi.
Trong các video và bài viết về đường cong quên lãng của con người mà mình đã đã chia sẻ trước trước đây, nghiên cứu chỉ ra rằng chỉ sau 24h, chúng ta đã quên khoảng 70% thông tin đầu vào và chỉ khoảng 1 tuần thì quên sạch sẽ nếu không “đả động” gì nữa. Vậy thì việc cố gắng nhồi nhét thông tin mà không áp dụng sẽ không còn ý nghĩa. Chắc hẳn bạn còn nhớ trước đây khi chúng ta còn đi học, đến các kỳ thi chắc hẳn không ít người ngay sau khi bước ra khỏi phòng thi, những kiến thức bạn vừa sử dụng không còn đọng lại bao nhiêu (!)
Trong suốt những năm tháng đi học,, chúng ta đã lắng nghe bao nhiêu bài giảng, nhưng bây giờ chúng ta nhớ được bao nhiêu? Hầu hết mọi người đều quên sạch. Thay vào đó, chúng ta lại nhớ nhiều hơn về các sự kiện, các hoạt động… vì chúng ta đã tự mình suy nghĩ và thực hiện những hoạt động đó. Điều này cho thấy rằng, chính quá trình output – áp dụng những gì chúng ta học vào hành động thực tế – mới thực sự giúp chúng ta ghi nhớ lâu dài.
Muốn thành công, bạn cần phải chủ động hành động, không chỉ là tiếp nhận thông tin. Đọc sách hay nghe những bài giảng chỉ là phần nhập liệu đầu vào. Để kiến thức ấy có giá trị, bạn phải biến nó thành hành động, thành những bước đi cụ thể trong cuộc sống và công việc của mình.
3. Biến đổi quy trình PDCA sang iOIF
Đầu tiên quy trình mọi người thường sử dụng đó là pdca!
PDCA là gì?
P (Plan) lên kế hoạch – D (Do) là làm – C (Check): kiểm tra – A (Action): hành động. Việc này sẽ làm việc mất rất là nhiều thời gian!
Nếu đổi lại chúng ta sử dụng quy trình “iOIF”: trong đó: i (Small Input – Chỉ cần có input ở mức tối thiểu cần thiết) – O (Output) – I (Input) – F (feedback: sửa lại và phản hồi lại bản thân).
Một số ví dụ chúng ta có thể nhận ra nếu đưa input lên trước rồi mới suy xét output khi bạn thấy “đủ” như như sau:
– Xây dựng kế hoạch nhưng không đi được đến bước hành động
– Muốn gầy đi nhưng chỉ mua sách nói về ăn kiêng và đọc
– Muốn khỏe mạnh nhưng chỉ dừng ở việc xem review và mua hàng loạt thực thực phẩm chức năng hỗ trợ nhưng không sử dụng đều đặn
– Quyết tâm khởi nghiệp Nhưng sau 3 năm mới thành lập công ty…
Vậy, nếu cứ tiếp tục đưa Input lên trước thì sẽ thấy rất rõ ràng rằng bạn chỉ có tổn thất về thời gian!
Nhận biết rõ ràng điều này có thể giúp bạn thay đổi chủ ngữ nghĩa từ chủ nghĩa hoàn hảo sang chủ nghĩa tương thích. Người ta nói hoàn hảo là kẻ thù của thành công! Vậy nên chỉ có cách là đưa vào một lượng nhỏ input lúc ban đầu (Small Input) và hành động ngay lập tức thì các bạn có cơ hội chuyển hóa nhanh chóng hơn, tiến đến thành công mong muốn nhanh chóng và mạnh mẽ hơn!
MỘT SỐ ỨNG DỤNG TƯ DUY INPUT – OUTPUT
1. Truyền đạt nghe, nói
Đọc, xem, nghe chỉ là input. Muốn output, cần phát triển sang kỹ năng nói và viết những thứ đã được input vào. Nói chính xác hơn chính là “kỹ năng truyền đạt”.
4 bước để output “điều khiển đối phương” như sau:
– Bước 1: Truyền đạt (đơn giản là truyền đạt cho đối phương câu chuyện của mình);
– Bước 2: Được truyền đạt (việc này phải đọng lại cho tâm trí của đối phương);
– Bước 3: Làm cho tinh thần đối phương thay đổi;
– Bước 4: Làm cho hành động của đối phương thay đổi;
Hành động sinh ra thói quen và từ đó dẫn đến kết quả!
2. Trong mối quan hệ với con người
Mối quan hệ giữa con người không chỉ đo lường bằng số lượng mà chất lượng mới là yếu tố quan trọng. Những người mang lại giá trị thực sự cho công việc của bạn không chỉ là những người bạn biết mà là những người có thể cùng bạn hành động, cùng bạn vượt qua thử thách.
Những câu chuyện đại loại như tôi biết anh A, chị B … giỏi, làm to lắm … chắc hẳn bạn đã quá quen thuộc. Tuy nhiên nếu chỉ dừng lại ở “biết” thì cũng đồng nghĩa với việc bạn có trong tay hàng trăm danh thiếp, chúng cũng chỉ là một phần của quá trình mở rộng mạng lưới quan hệ. Những mối quan hệ sâu sắc cần thời gian để phát triển, không phải chỉ qua vài cuộc gặp gỡ hay trao đổi danh thiếp. Để so sánh, chính xác nó phải là Marathon đường dài chứ không phải việc chạy cư ly ngắn!
Giúp người xung quanh bạn thành công là nghệ thuật cao nhất trong việc xây dựng mối quan hệ. Bằng cách đóng góp vào thành công của người khác mà không mong đợi bất cứ điều gì, bạn không chỉ tạo ra giá trị mà còn xây dựng niềm tin và lòng biết ơn.
Bí mật ở đây là gì?
CHÚNG TA LUÔN MONG MUỐN ĐỀN ĐÁP NHỮNG AI ĐÃ GIÚP ĐỠ MÌNH. Đây là một trong những quy luật tự nhiên của con người.
Mình cảm thấy nó giống như công việc bán hàng, xây dựng thương hiệu cá nhân .. Thật sự có nhiều điểm chạm! Chúng ta đều hiểu muốn thành công, chúng ta cần trở thành người trao thật nhiều giá trị, trở nên thu hút, thậm chí hơn cả GIỚI TÍNH. Hàng ngày, trước khi bắt đầu công việc, mình đều đưa dần những tuyên bố ám thị về sự giàu có đủ đầy, về việc bán hàng, trao giá trị đến mọi người … Thật sự, khi bạn giúp đỡ người khác giải quyết vấn đề, bạn không chỉ là một người bán hàng; bạn là một người tạo giá trị thực sự.
3. Về tiền
Tiền bạc sẽ tập trung ở chỗ người sử dụng nói giỏi. Tiền phản ánh năng lực của bản thân. Và nếu chỉ bằng tiết kiệm thì không thể trở nên dư giả.Để thành công thì điều cần thiết không phải là tiêu dùng hay lãng phí và là sử dụng tiền dưới dạng đầu tư. Chính xác hơn là đầu tư thông minh.
Hãy đầu tư vào chính bạn, đó mới là cách để giảm thiểu rủi ro và nâng cao ý chí, tạo ra kết quả mà không cần vòng vo. Khi bạn đầu tư vào bản thân, bạn không thể tự biện minh được nữa, vì đó là cam kết nghiêm túc nhất bạn dành cho chính mình.
Thêm vào đó, , hãy học hỏi từ những người giỏi nhất. Mối quan hệ được chia làm 3 loại người:
- Người xuất sắc hơn mình (người trở thành tái sản)
- Người giống mình
- Người kém hơn mình
Những người giỏi hơn bạn không chỉ là những người tài năng, họ là tài sản thực sự mà bạn có thể khai thác. Để thực sự tạo ra kết quả, bạn cần học hỏi từ những người hàng đầu. Những người này là những người không ngừng học hỏi, luôn tìm cách cải thiện và thường xuyên đạt được thành công. Đây là những người luôn ở trong tình trạng sẵn sàng chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm của họ.
Đó là những người như thế nào?
- Họ vừa dạy vừa tiếp tục học mọi lúc mọi nơi
- Họ là những người đang làm việc: Ví dụ như khi mình học về kinh doanh thì sẽ phải học từ những nhà kinh doanh đang làm việc chứ không phải là từ những người đã nghỉ việc. Bài học này có vẻ như đơn giản Tuy nhiên chính bản thân mình đã mắc sai lầm này trước đây.
- Họ là người đang tạo ra kết quả
Liên tục nâng cao tiêu chuẩn là yếu tố cốt lõi để cả mình và những người xung quanh hướng tới. Nó chính là bài học quý giá về việc đi xuyên qua vạch đích mà mình nhận được trong thời gian trước, và nó thật sự ảnh hướng sâu sắc đến suy nghĩ, phong cách sống của mình sau này!
Tóm lại việc học hỏi từ những người luôn học tập ở công việc hiện tại luôn trong tình trạng đang dạy cho ai đó và thường xuyên tạo ra kết quả sẽ là cách đầu tư vào chính mình một cách nhanh nhất!
4. Vẻ bề ngoài
Trong xã hội hiện đại, không phải ai cũng nhận ra rằng, mặc dù có kỹ năng tốt trong công việc, ngoại hình đôi khi lại là rào cản không ngờ. Điều đáng nói là, những món đồ như quần áo, túi xách, giày dép đắt tiền … nên được sử dụng thường xuyên chứ không chỉ để dành cho những dịp đặc biệt. Nhiều người có thói quen mua sắm những thứ xa xỉ nhưng lại để chúng trong tủ chờ có “dịp” và đôi khi chính điều này lại làm lãng phí bởi sự quên lãng. Sử dụng chúng hàng ngày không chỉ là cách tận dụng tốt vật phẩm mà còn giúp chúng ta cảm thấy đáng giá với chính bản thân mình.
Yêu thích là một từ khóa giúp tạo ra kết quả và con người là sinh vật luôn thực hiện những việc mình yêu thích mà không cần người khác phải nói. Chúng ta thường được khuyên rằng phải yêu thương bản thân mình trước khi có thể yêu thương người khác. Vì vậy, hãy chủ động tạo ra sự thay đổi tích cực trong bản thân mỗi ngày. Dù bạn gặp ai, bất kể ở đâu, hãy luôn ý thức về việc trau chuốt bản thân. Điều này không chỉ nâng cao giá trị cá nhân mà còn mở ra những cơ hội mới. Bởi vì, cuối cùng, chính sự quan tâm đến bề ngoài và thái độ sống tích cực sẽ định hình cách thế giới nhìn nhận và đón nhận bạn.
Chất thay đổi thì lượng thay đổi!
Thay vì đặt câu hỏi bao nhiêu lâu chúng ta đạt được điều gì? Hãy đặt câu hỏi chúng ta làm bao nhiêu lần để có được điều đó? Từ khóa chính là “tăng số lần lặp lại”!
Thứ tạo ra tương lai không phải là quá khứ. Chính việc nghĩ xem bây giờ làm cái gì, suy nghĩ như thế nào sẽ quyết định tương lai. Vậy nên hãy liên tục Output mà không sợ sệt nhé ^^
Pingback: Review Làm sao học ít hiểu nhiều – TRANGNT